Trends, Methoden und internationale Fachkräfte für die Tech- & IT-Branche In den letzten Jahren haben sich verschiedene IT-Trends entwickelt, die uns in diesem Jahr weiterhin begleiten. Technologien wie Semrush, Canva und Chat GPT sind extrem beliebt geworden. Diese Technologien stehen mittlerweile an der Spitze der Nahrungskette, wenn es um das
Ein Blick auf wichtige IT-Dienstleistungen Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, mit den technologischen Fortschritten Schritt zu halten. Um erfolgreich zu sein, ist es nicht genug, einen guten Service oder ein super Produkt anzubieten. Es muss eine stabile IT-Infrastruktur bestehen. Hier kommen die IT-Dienstleistungen ins Spiel – sollten Unternehmen überleben und
Digitale Transformation, Softwareentwicklung & Cybersecurity mit uns als Partner Outsourcing ist eine schwierige Aufgabe. Suchen Sie einen zuverlässigen und kompetenten Partner für Software-Outsourcing und Cybersicherheit in der Slowakei? Dann sind wir der richtige Partner für Sie! Sie brauchen vielleicht gar keinen Partner? Falsch! Das wäre ein Job für Ihre lieben
In den letzten Jahren ist der Bereich der KI praktisch überschwemmend überall aufgetreten. Plötzlich war es ein riesiges Thema, Diskussionen brachen los, ob KI Jobs kosten würde und Menschen ersetzt würden. Praktisch über Nacht kamen neben ChatGPT Anbieter auf den Markt und die Tech-Giganten lieferten sich einen Wettstreit von nie
Zeitarbeit International – Ihr IT-Sicherheitsexperte Digitalisierung ist das neue Mittel zum Zweck und wird es auch bleiben! Digitalisierung hat vieles einfacher gemacht, aber sie verlangt auch von jedem, sich daran anzupassen. Wir sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, denn wir wissen, dass dies ein spannendes Abenteuer sein kann. Wir
IT Headhunter und Automatisierung im Recruiting Heutzutage stehen IT Headhuntern zahlreiche Tools zur Verfügung, die sie bei der Personalbeschaffung unterstützen. Das war nicht immer der Fall. In der Vergangenheit musste alles manuell erledigt werden. Von der Sichtung der Lebensläufe, der Bewertung der Kandidaten bis hin zur Kontaktaufnahme. Innovationen im IT-Headhunting
IT-Rekrutierung – Soft Skills vs. Hard skills Bei der Einstellung von IT-Fachkräften standen lange die technischen Fähigkeiten im Vordergrund. Arbeitgeber und Personalvermittler legten großen Wert auf Bewerber mit beeindruckenden Kenntnissen in verschiedenen IT-Bereichen. In den letzten Jahren hat sich die Einstellung von IT-Fachkräften jedoch stark verändert. Es ist eine deutliche
Ingenieur-Talenten aus dem Ausland Laut Bundesministerium für Arbeit wurden im Zeitraum zwischen 2016 und 2020 17.163 Anträge auf Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ gestellt. Dabei waren es 68% der Männer und 32% der Frauen, die diese Anträge stellten. Der Beruf des Ingenieurs/der Ingenieurin hat im Jahr 2020 den Platz
Da sich die Arbeitswelt stetig verändert, gibt es für Ingenieure aus Osteuropa immer mehr neue Möglichkeiten, ihre Ziele zu erreichen. Ob es sich um feste Anstellungen, Zeitarbeit oder Branchenwechsel handelt, Personalvermittler spielen eine entscheidende Rolle bei der Verbindung von Fachkräften aus dem Ausland und Arbeitgebern. Wie sieht die Festanstellung über
Eine wertvolle Ressource für das Ingenieurwesen In einer Zeit, in der Fachkräfte aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenarbeiten, ist die Personalvermittlung für Ingenieure aus dem Ausland ein wichtiges Element. Sie unterstützt Unternehmen, die nach qualifizierten Ingenieuren suchen. Warum ist die Personalvermittlung für Ingenieure aus dem Ausland, insbesondere aus Osteuropa, eine
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